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关于社保的相关问题
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添加时间:2016-03-07 10:07:10  点击:917

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外国人参加社会保险范围有哪些?
在中国境内就业的外国人,是指依法获得《外国人就业证》、《外国专家证》、《外国常驻记者证》等就业证件和外国人居留证件,以及持有《外国人永久居留证》,在中国境内合法就业的非中国国籍的人员。


在中国境内依法注册或者登记的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织(以下称用人单位)依法招用的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。


与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者登记的分支机构、代表机构工作的外国人,应当依法参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由境内工作单位和本人按照规定缴纳社会保险费。


除与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员(韩籍、德籍)在中国境内就业的,其参加社会保险的办法按照协议规定办理。


用人单位没按时申报缴纳社保费,是否需要加收滞纳金?
2011年7月1日《社会保险法》实施后,用人单位不依法按时足额缴纳社保费的,由地税机关在用人单位补缴社保费的同时自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。


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